
11月23日,花园煤矿开展了采掘区队、机选工区主管技术员竞聘活动,旨在选拔优秀技术人才,鼓励优秀人才脱颖而出。竞聘采取个人报名、资格审查等环节,经过前期审核把关,共6名符合条件的职工参加最终竞聘。竞聘采取个人演讲与现场答辩相结合的方式,重点考察竞聘者个人综合能力和业务素质、工作思路及下步个人工作规划等内容。


11月23日,花园煤矿开展了采掘区队、机选工区主管技术员竞聘活动,旨在选拔优秀技术人才,鼓励优秀人才脱颖而出。竞聘采取个人报名、资格审查等环节,经过前期审核把关,共6名符合条件的职工参加最终竞聘。竞聘采取个人演讲与现场答辩相结合的方式,重点考察竞聘者个人综合能力和业务素质、工作思路及下步个人工作规划等内容。
