7月10日，集团工会检查组采取“四不两直”的方式，对“两堂一舍”管理及“夏送清凉”落实情况进行突击检查。通过实地察看、随机抽查、现场问询等方式，检查组对矿后勤保障工作给予高度评价，充分肯定了职工食堂24小时清凉物资供应、物资采购规范化流程、食品留样监管机制及防暑降温创新举措。
专注维护显实效，“清新客栈”获给自己点赞
正在职场工饭堂，观察组图解认知了工程设备与物资的选择账表、产品留样日志及环境卫生服务质量的的处理环节，对从严执行力产品可靠规则、标准化供给信息商服务质量的的处理的面做法显示喜爱。看到了饭堂内现有24h全免 供给信息的无籽西瓜、豌豆汤，井内还具备金丝菊茶、薄荷茶等防暑散热茶饮料时，观察组赞赏道：“这样一来的舒心服务质量的切实体验了以认为本的服务质量的的处理概念，让在职员工随时随地都能享用到喜。”这样的精密进一步细化、道德化的服务质量的形式 ，赢回了观察组的相同淘宝差评。
大环境提升等级提质量，宿舍区维护树标竿
在工大学寝室区，查组实地调查查寻上升进行改造后的往宿场景。每个空间购置独立自主露台、空调制冷、移门衣柜等基础体系，大学寝室区还可设24小的时候沸水制造、自助烤肉洗衣机清洗房等方便快捷基础体系，为企业员工能提供了家正常的舒适性与方便快捷。查组十分强调，这一标准化单位的菅理模型划得来在群体位置内推荐。
以检促改，逐渐加快后勤处有保障质量
我院“四不两直”检查报告，也是对矿生活后勤提供服务治理工作上的充足当然，也是进三步提高提供服务治理产品品质的有劲勉励。下三步，大家将借此为机遇，定期seo“两堂一舍”治理，让制造业企业公司员工吃得滿意、住得舒服、干得无优，真正意义上把制造业企业的暖人带到各位制造业企业公司员工心头上。
文丨王广莉(家园矿井)
