1月5日，霄云煤业对开采、铺助区队的技术工程师、预验员展开研讨会流程教学，给我发非常好结果。

某次技能培养过程内容对巷道围岩探测、顶板离层仪按装读数、规定具体措施事业编制细致和具有问题、车间几项事故隐患检查记录表填的等确定技能培养。技能培养选择区队技能员“上教室”和“车间库存商品模拟训练机辅导研究”行驶抓好，由综采二区和开括工区技能员分开对台账技能事业的管理工学作确定归纳，转变成事业的菜单所有确定说明，生孩子技能科为某次技能培养也可以定做了顶板离层仪按装绘图，确定车间模拟训练机库存商品辅导研究。 

可以通过区队高工程师“上黑板”讲课，对新竞选入职上岗高工程师和查看员具有了“传、帮、带”的功能，有益于其缕清做工作的任务策略，明确责任做工作的任务关键点，更好的地进行高技能方法做工作的任务。

文/图丨刘超（霄云煤业）