“答对题，还刮出半个等奖，太幸运之星了！”综采老区在职员工王号宽开心快乐的举着奖励夸耀。为进三步进行强化员工安会管理卫生自我了解和承担自我了解，升降员工安会管理卫生文化素质，本月，阳城选煤厂进行临时工协管员到水塔开始安会管理卫生内容有奖在线答题工作。为此过程把作答类别制做小白纸放至砸金蛋箱中，介绍牵涉露天煤矿平安常识法律规定法律规定、六抓36项、应急预案施救、城市防灾救灾等近400题能。公司员工们抽题“挑衅”，“挑衅成功的”既能抽一些小礼品。煤矿工会设计的加工制作了“刮刮乐”卡，分开 安装好几个等奖、2等奖、优秀奖和参于奖，应对洗衣服液、洗个澡篮、洗脸毛巾、洗衣粉、抗过敏牙膏等生活中备用品，上升了过程的趣味性。“挑衅挫败”的公司员工，临时工协管员们及早引领并校正，送上一些鼓劲奖，嘱咐公司员工开展平安责任意识，时间劳记平安责任担当，養成按章选择题的好坏习惯。旨在工作既从而提高了宽广企业企业职工的可靠认识到，让企业企业职工在寓教于乐内加深对可靠知识与技能的了解，又积极营造了党政工团通力协作的可靠产出积极性，助推器矿山可靠产出。文/图丨玉琴 张艳芹（阳城煤电）