此次评价工作采取了“理论+答辩”的考核方式,全面检验职工的理论知识、技能水平和综合素质。劳动人事科邀请了行业专家担任评审,对评价工作进行全程监督与指导。评审期间,各考场监考老师现场拆封试卷,严格执行考场规定,考生遵守考场纪律,认真仔细作答,展现出真实的水平。“这次技能水平评价为我今后的等级提升和职业规划奠定了基础。”阳城选煤厂综采二区职工陈兆曼说。
阳城露天煤矿将用这个次评分工作任务为机遇,逐渐继续加强科技SEO的优秀人行业规划,交通企业职工职业角色壮大缓冲区,一直加强科技SEO的优秀人行业整体结构职业人文素质和装备品质,奋力营造一批高职业人文素质、高装备、高绩效评价的科技SEO的优秀人行业,为企业优效率壮大筑牢根基。文丨孟庆福 高岩(阳城煤电)