连着冬季晴热天氣“控场”，气候节节飙升。为写好新长效机制高温作业天汽天汽项目劳作庇护工作任务，描绘出奉献爱心奉献爱心企业员工的浓烈学习氛围。6月11日，铁路工人会在副水塔开始“凉意一夏”送凉意项目，将解渴良品送进迎战在高温作业天汽二线的企业员工口中，此后，2025年的送凉意项目拉大心墙。

协管员摆设书桌、切好水果，为入井、升井公司员工给予了个“热量补给站站”，同学们看过后便聚到同吃，放下葡萄口大吃着，几片下肚，暑气全消。

“脏辫师，早出晚归啦，来吃块黄瓜。”纪委镇长、副总管理者管理者史淑强将一处块甜润的黄瓜递到基层企业职员双手，并亲切感地叮咛自己，抓好安全保障研发，考虑防暑温度下降。

“夏送恬静、冬送温暖作文、节假日送祝贺的运动都没断过，的时候都体会心得着单位针对我们的关爱和保护，我的幸福指数飙涨啊，这劳作的冲劲特别的足！”掘一工区郭宗顺吃着黄瓜甜在嘴内，暖在心坎。各位也陆续代表，要将集体的关爱有效的转化为更强做运行动力系统，牢固树立高规则、高性能量、科学规范率做运行的要求，把每项项做运行做精做细，为单位高性能量经济发展影响意志。

夏送喜、关爱留守儿童做伴。下一歩，工人会将组织机构工商登记生活后勤职能部门师和工人协管员轮班到井筒送喜，并连续大力开展四种内容的送喜运动，最多底限考虑企业员工防暑加温需求，进一歩振奋企业员工信任，鼓动鼓舞士气，调动岗位劲头。

文/图丨高娜娜（工会组织会议室室）