为切实做好春节后复工复产安全生产工作，2月4日，中太公司在职工礼堂召开开工“第一课”暨“收心会”活动。动员全体干部职工淡化节日氛围，集中精力从严从紧从细从实抓好安全生产工作，真正拧紧讲安全、抓安全、保安全的思想“总阀”，确保人员归位、思想回位、工作到位。
大会，全体人员机关人员教职工观看着《灵魂重于泰山》《绿线》《新泰矿山8·21高瓦斯爆炸事件事件》警告幼儿教育片，总部党支部镇长、董事局长郭中安在大会作了发表文章《搞好局起好步，真抓敢于担当稳根本，鼓足斗志积极推动控制首季“关业红”》的带动讲活。他从节前收心、防护条件、运作敲定、現场核心等方位来进行了推进改革推广，了解了新5年的运作目标值和核心的任务。会议指出，此次会议既是节后“开工第一课”，又是一个集中归位、调整状态的“收心会”。全体干部职工要迅速统一思想，深刻领会“起步就是冲刺、开局就是决战”的精神实质，将其转化为攻坚克难、奋勇前行的强大动力。要坚定发展信心，保持昂扬斗志，以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感，全身心地投入到2025年的各项工作中去，以“开门红”的亮眼成绩为全年工作开好局、起好步，赢得发展先机与优势，为推动和实现中太公司高质量发展奠定基础、提供保障。
会议强调，各基层单位要认真做好职工节后“收心”工作，通过专题会、班前班后会等形式，强化思想教育，确保职工从“假日模式”切换到“工作状态”。同时，要强化作风建设，全面督查工作作风和劳动纪律，促进干部职工尽快进入工作状态。在安全生产方面，要牢固树立“不安全不生产”的意识，强化责任落实，细化各级管理人员、各岗位的安全生产责任。要突出“静态中的动态作业”安全管理，持续推进标准化建设，严格执行工程质量“终身负责制”和“一票否决制”。同时，要强化隐患排查治理，借助多种活动深入查找潜在风险隐患，确保安全管理无盲区。要强化安全教育培训，提升职工素质，打造本质安全型队伍。要加强各级管理人员及特种作业人员的培训，使其熟练掌握安全生产标准和法律法规，并充分运用到工作中。同时，要加强现场作业人员的教育培训，确保职工熟悉规程标准、措施以及避灾路线和自救常识，将安全生产理念内化于心、外化于形。会议要求，各单位要充分认识“开工第一课”的重要意义，立即收心归位，恢复正常生产、工作秩序。认真主管抓好开建质量查检的工作，各部积极参与质量查检工人，要特别主管的作风，对掘进各个点、各体统确定全重叠查检质量查检，仅仅要走过位，更应查出位，正确出现 疑问问题，驱除bug盲点监测。
就查检出的故障，要之后确定“五完成”的基本原则实施整改通知收缩，现象同意查证，不可能禁上施工。地面上一模一样要实施捡查，要点捡查使用电、防炎、冬季供暖管线、雪上冻等情况发生，有保障顺利的作业作业治安。
各企业要进一歩进一步细化拆解2025年的杜六房加盟总部的办公中目标重任，明显办公中思维，十分迅速落实办公中。各院校担负人，要坚持问题导向起“领头人羊”的使用，负担挑车梁、扛义旗的重担，真抓求真务实，履职敬业敬业，力促一项工作的高基准贯彻执行完美落地。
“开工第一课”结束后，公司领导班子成员深入各区队参加开工“收心会”，指导生产单位做好安全思想教育、业务培训和薄弱人员排查等工作；随后，各检查验收人员按照复工验收方案，深入井上下各地点进行复工验收，确保各项工作安全、有序开展。文/图丨韩冰 张奎连（朱家峁矿井）
