首先，义桥煤矿2010年度先进班组长张厚波作了典型的发言，他介绍，他所在班组先后培养出几十名掘进专业的行家里手和技术骨干，其中十名职工走上了班长岗位。系统地讲述了在他8年的管理实践中摸索了一套符合自身实际的班组管理法，坚持以人为本、坚持学习创新、坚持以身作则、坚持超前预控、坚持精细化管理。
优秀班组长张洪明详细说出了在他担任班组长以来取得的荣誉以及他在工作实践中创出的具有特色的班组管理法。特色一是形成天天学习月月比武的机制；特色二是创建畅所欲言疏导心理的QQ群；特色三是营造分配公平民主和谐的氛围；特色四是强化纪律严明团结协作的管理。
接着10多名组长相继发言，分别讲了自己在班组管理上的体会，并就下一步的班组建设提出了合理化建议。
据悉，义桥煤矿对“班组建设活动日”非常重视，各生产和辅助工区纷纷召开了先进班组交流会，大家相互沟通，互借经验，取长补短，为下一步的班组建设起到推动作用。
（张福兵 徐雳）
