岗位练兵强素质  技术比武显身手

——集团公司2011年度岗位练兵、技术比武活动圆满结束

7月7日，济宁能源发展集团2011年度技术比武决赛在运河煤矿圆满落下帷幕。共有来自集团公司权属9个企业的62名优秀选手参加了决赛，经过理论和实际操作考试两次激烈的角逐，最终运河选煤厂的武十一国庆、陈勇、霄云媒矿筹备处的牛素玲、阳城媒矿的张长付分别获得本次技术比武决赛矿井维修电、瓦斯检查工、主提升机操作工、钳工的第一名，并分别获得3000元的奖金。

集团公司工会于4月19日下发了《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》，集团公司及权属企业主要领导对此次活动高度重视，相关权属企业纷纷成立岗位练兵、技术比武活动组织机构，详细制定活动实施和推进方案，大部分单位克服了人员少，时间紧、任务重等种种困难，组织了多种形式的培训。经过各级各部门的精心组织，层层动员，人人参与，层层选拔，最终有62名佼佼者脱颖而出，参加集团公司技术比武决赛。同时，集团公司工会将推荐在决赛中获得矿井维修电工、瓦斯检查工、主提升机操作工前三名的选手参加济宁市第四届职工职业技能大赛。

这一次主岗练兵、系统比拼过程是集困工司企业工会落实工作“适岗为才、兴业育才”的重要人材思维中的前不久重点举动，在过程中汇聚出好几回大量系统优秀，纪律作风好的主岗系统高手。还，也使满足广大工作人员把握等到了我自己的匮乏和反差，增加了不甘滞后、迎头追上的剧烈毅力，很好的调整了工作人员研发创新业务领域新技术的积极参与性，推向了学系统、比新技术的热议，为帮助工作人员牢靠建立“让稳定保障拥有行为喜欢，让行为喜欢更多标准”的稳定保障作业管理价值取向，带领工作人员组队水平的总体提升 开展了浓重的团队氛围。

（陆宜东\文  王传钧\图）