为进两步做好巷道员工考勤服务管理，坚持原则指纹打卡管理办法，暂时掌控巷道教工总数， 近期，安全选煤厂建立下达了《矿井考勤系统经营标准》。

   为易于标准化管理，延长营业员的工作风险意识，矿明文规定：拥有入井人下井后可以由其他人到员工指纹打卡管理站交员工指纹打卡管理本，升井时到员工指纹打卡管理站取员工指纹打卡管理本，员工员工考勤本由干部职工他自己收存，没有了迅速到调度室室补办；员工员工考勤本不准由对方代说出领，不然就几天应予指纹打卡，并对责任人罚款200元；不交考勤本者不予考勤，每一个月教职工出勤（入井）时间均以考勤记录台账怎么做时以，并当作班午餐补贴政策申请法律依据；巷道员工考勤记录系统员需要充分履行部门责任制部门责任制，大事求是的对入井专业人员开始员工考勤记录系统登記，按的规定时光申请员工考勤记录系统本，感觉弄虚造假的者调离其运行部门，并全矿通告揭短。

除此之外，因本单位工作需要，井下人员需留井上工作的，由单位提前提出申请，报劳资教育科、分管矿领导及生产副矿长批准签字后交调度室，作为当班出勤依据，月底随井下考勤台帐报劳资教育科。

文件名要，考勤日志员定期一定四次与机台监测值班要求技术人员查对当班到现阶段掘进总人数，并准备好祥细日志。某项会议制度试行近一年来，得到广大干部职工认可，并且考勤员可以在任何时间都能准确无误地报出井下人数。

（消停露天煤矿 乐园双）