在专题会上，太平煤矿全体党员干部认真学习了济宁能源发展集团大谈论活动动员大会精神和集团公司领导讲话精神。会议要求迅速把思想和行动统一到集团公司党委的要求部署上来，统一到公司总体思路、奋斗目标和战略部署上来，以思想的大解放实现太平煤矿各项工作的新提高。会议要求加强宣传力度，通过太平矿报、LED屏滚动播出相关口号，悬挂宣传标语，展现解放思想实现跨越的精神面貌。要求各支部会后立即召开大讨论活动动员会议，把活动的精神传达到每一名职工。
为提高认识大谈话活动形式强劲、制度化、可以有效组织开展，安宁煤厂注册以矿长、党委会书纪任班长，纪委书纪、生孩子矿长、商会名誉主席任副班长，班子另外的引领者层班子为人员的大讨论稿活动方案引领者层班子协作组内。引领者层班子协作组内辖属办工室，办工室位于政工科，政工科、矿长办工室、商会办、宣传推广科、团委开展故意人员，开展规章制度岗位和督察匹配。要求领导小组定期召开专题会议进行调度，确保活动紧紧围绕实现主题开展。通过扎实有效的大讨论，把全矿干部的思想统一到跨越发展的目标上来，把力量充分汇聚到跨越发展的具体行动上来，把解放思想的成效切实体现到跨越发展的成果上来。
一并，矿上融合监管部门现实的，在调研报告的条件上，建立了《永安媒矿更多大力展开“解放出思想观念、加强的标准、創造骄人成绩、夸越转型”大研讨过程方案一件》和本职工作的任务配档表，明显了过程总的条件、主耍的任务、研讨相关内容和方法方法流程方法流程，对每个个过程还是应该大力展开的本职工作的任务、完全时长、需完成的受众实施了图解法规
（太平煤矿 王来文）
