安全管理是一项得罪人的工作，要挑毛病，处罚违章人员，有的职工可能不理解，有逆反心理，认为他们是吃饱饭闲嗑牙——没事找事，甚至产生矛盾。由于兼职安全员由瓦检员兼任，参与安全管理的难度自然要大一些，阻力要多一些，加上又没有享受什么待遇，有的兼职安全员便认为还不如“多栽花、少栽刺，留着人情好办事”，何必要去得罪人呢？久而久之，兼职安全员参与现场安全管理的职能便弱化了，变成了安全活动记录员，兼职安全员有名无实，形同虚设。
由于瓦检员长期和各个工区一线接触，最了解最熟悉生产现场环境以及存在的危险源点和不安全因素，实际上已经掌握了开展安全工作的第一手资料，这是旁人无法企及的优势。
稳定防护标准化办公的注意力在工班，侧重在工班，工班稳定防护标准化办公能力的高下，可以关心到教职工村民的人身健康性卫生家庭财产稳定防护和厂家的胜败。稳定防护办公要注意力后移、口岸上移，说倒底还是要把标准化办公的侧重放在工班。为此，零时工稳定防护员功效的充分利用至关是重中之重。厂家要及早加入和加强零时工稳定防护员的稳定防护生產责任状制，规范好和明显其责、权、利，做起有“专”责，把他俩推行带头人人员标准化办公核心内容，在标准化办公上应为他俩撑腰，在奖金税左右上应向他俩偏移，使其有责可负、有任可担，足以远比，零时工稳定防护员可以腰杆硬、硬气足、教职工服，可以较大 可能地把他俩的积极地性调转好，推开腿脚，大胆艺术参与的工班稳定防护标准化办公，营造稳固的稳定防护第一道防线。
（霄云煤矿 张跟党）
