近日，济矿民生改善热量总部深入浅出认真落实团体总部健康应急办公楼电视电话会议的精神，将企业职员“收心”运转对于节前的哪项根本任何来抓，把健康应急管工院作运转对于运转中的一把手工程，为预防企业职员节前健康应急感觉边缘化，该总部落实好几个一系列健康应急标志牌文化教育活跃，使节前相关运转快速踏进正路。

这次安全教育活动，主题鲜明，内容丰富。一是2月6日上午、2月13日早晨，两次组织各部门负责人及安全科、生技科、运行科等相关人员集中学习集团公司安全办公会议精神。二是2月13日上午，在205会议室召开了节后安全工作专题会议，要求各部门分别召开收心会，坚决杜绝职工“节后综合症”，确保节后安全生产。三是近期安全科收集了近几年全国电力、煤气及化工行业较为典型的事故案例，2月14日，各部门利用班前班后会，及时开展了安全事故案例宣教活动，对事故中暴露出的安全问题及管理漏洞进行深刻剖析，总结工作中易发的违章行为和防范措施。四是2月14日下午，组织职工在205会议室观看了安全事故案例警示教育片，使职工引以为戒，时刻敲响内心深处的警钟。

该公司总经理郑尊建要求各部门,一要迅速唤醒节后职工的安全意识，使广大职工立即收心，把思想和精力集中到工作中去。二要持续推进安全风险预防预控工作常态化，无死角地长期做好隐患细排细查工作。三要进一步增强职工的安全意识，提高职工的安全工作技能，确保各机组安全稳定运行，确保完成全年各项工作目标。

民生热能公司  潘璇