近期，霄云煤矿下发了《2016年度霄云煤矿职工培训计划及实施意见》和《霄云煤矿关于对从业人员进行全员安全技能强化培训的实施意见》，多措并举，促使职工安全技能再提升。

2016年展开讨论该矿“健康安全人文素质提高了年”这种主题风格，主动性依照一年度在职员工培养课施实意见建议中的有关系需求，将“全体人员加强培养课、两对一、青工互学”等多主要形式培养课生活实行融入。

各班组根据培训需求和人员配置选取生产骨干担任授课老师，选取有上进心、接受能力强的青年职工做徒弟，并签订“师带徒”合同，以现场实践为主进行培训。

理论学习利用每周一全员强化培训时间，由班组长或生产骨干担任授课老师，进行巷道掘进工艺及掘进工具操作的理论学习。该培训方式一方面优化学习方法，理论与实践相互促进，提高培训学习质量；另一方面能够保证职工休息时间，做到劳逸结合。

“营业员实地实地实际实操召唤师技能能力性质量的低高不只影响力到实地实地进行施工工程施工服务质量，还有营业员实地实地实际实操时确保 很安全可靠的生产的确保，提标准化、保很安全可靠归根到底就算增进营业员很安全可靠能力性实际实操能力性质量。”该工区能力性员吕英祥对他说大家。

霄云煤矿 李可可 孙乾