7月11日17时，霄云煤矿在行政楼三楼小会议室召开了全体班子成员会议，学习贯彻周一例会张广宇总经理讲话精神，总结2016年上半年工作，研究部署下半年工作。

该矿矿长、党委书记王召强主持会议。在会议召开之前，王召强带领班子成员全文学习了7月11日集团公司周一例会张广宇总经理讲话精神，特别是对张总经理关于强化问题意识：及时掌握发现事关全局的问题，这是确定工作方向的基础；要善于发现本质问题，这是抓问题的关键；要善于发现潜在性问题，这是抓问题的重点，以及对待问题的态度和讲究工作方式方法部分作了重点阐述和解读。王召强强调要求，霄云煤矿领导班子绝对不能出现“因为工作干多了、干少了弄得心生怨气，因为你对、他错争得面红耳赤，因为说啥了、干啥了搞得人心惶惶”的现象。学习张总经理讲话精神给即将开始的领导班子会议奠定了基调。

采用君主制日常会的方式和结构系统，王召强最先回首过去了霄云选煤厂上6个月的办公进行情況，汇报总结了办公中的闪光点和实践经验，表明矿局部办公和个体户中现实存在的方面和过少，提起了下6个月的办公阶段目标和保障措施，并鼓舞各种班子的人对矿局部办公和我提起揭短一件和意见建议。

另一个党委书记名单逐一对每小编分工的省级重点本职业务和成效本职业务作了汇报总结，时政热点求是地论述了分工本职业务及小编在思想观念、纪律作风、相处协调会、落水准、实行力等等方面都存在的故障和不够，谈到了下步的整治的具体措施，疏理了下步本职业务的设想，对矿整体化本职业务谈到一堆些建没性的看法和提议。

王召强在总结结尾留言时注意，要能够旨在上司干部班子研讨会，要把霄云矿井上司干部班子打导致的“生活的上照顾老人非常关注，本职办公室工作正确理解支撑，听取上拾遗补漏，情感联系上缴气固两相流贴，总布局上团结一致幸福和谐的”的上司干部班子集体性，为矿各级政府上司干部班子决定好榜样。

会议持续2小时40分钟，开得既严肃认真又活泼热烈，班子成员抱着对企业对同志对个人高度负责任的态度，敞开心扉，不遮不掩，相互之间开展了诚恳的批评和自我批评，达到了“不是民主生活会胜似民主生活会”的效果。

霄云煤矿  边恺