“供液、爆出的、砸落……拉移单位框架不去320分钟的时刻，支护工作人员因顶板矸石爆出的，手部甚至差点被砸伤，当今想一下随便说说后怕！”

“然后我们公司拉移单元尺寸支撑杆必定要制定好敲帮问顶，敲定好岗前的投资风险甄别，断然不发过一点投资风险源苗头！”看完安全防护说说，支护工李井坤和田中威交谈享受，“对，需要敲定好岗前的投资风险甄别，众多具有很大的风险就在一刹那间，不较真进行排查具有很大的风险源实在是太具有很大的风险了！”

近年，在运河露天煤矿综采二区工作一班班前会议上，的技术工程师李立刚记述的是一件亲眼所闻所见的很安全故事，令到场任何销售人员捏打了个把汗。

19年一来，运河矿山以工班活动内容为媒体，推动“六抓36项”特殊化的环节健康新举措和健康年会战行为，一直充实健康的培训行为结构类型，实施“健康原因消费者说”“健康历史介绍”“健康危险点我要找”“健康幸福快乐用户 说”等系列表健康行为。各队组致力于健康产生这种核心，以“每日一成功案例1人一介绍”的结构类型，让队组销售人员作主角，以“代祷者”和“逼真经历者”的作用，上演说“案”，揭露启程生在他在你身边并且看清的、看清的逼真健康小历史，顺利通过历史消费者听、原因消费者找、错施消费者讲，做到以历史皮肤感染人、的培训人、引导和帮助人的需求。

“我年轻貌美人都比较喜欢听事情、聊报道，这些很安会保障教学的形态鲜活，寓教于乐。既搞好了班前会，又做了很安会保障教学，让弟兄们入耳深入人心。”谈起作业队“事情会”，班干部刘东状乐emmm地说，“下第一步，我将延续什么是创新移动平台，让较多营业员进入讲‘很安会保障事情’的球队，用作业队‘好声响’敲开很安会保障警醒，抓实作业队很安会保障独立自主工作基本，努力的创立很安会保障生产的标化作业队。”

文/图丨姬忠义（运河选煤厂）