近年来，阳城煤电始终科技人才强企转型战略性，前后脚执行《技能等级艺术大师评为工作工作方式》《相关大力开展方法人员工作实力加强生活的试行征求意见》《核心工作工作“三提高自己”活动组织方案》等管理机制，根据可用于网上平台，大力开展“师带徒”活动组织方案，打上“聚才、育才、用才”搭配三场硬仗，唱响“人力强企”史上最强音。

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文/图丨邹磊 刘凯（阳城煤电）