今日，安居管家露天煤矿为的提升掘进工作面掘进速度，全面提升掘进安全管理，对掘进工业实施运行季度平台式奖励制度。

台阶奖以各掘进迎头月度计划为基准，每增减5%为一个台阶，每增加或减少一个台阶，都会进行相应的奖惩。由工区根据掘进工作面超额、延米单价超额，造表后报生产科、劳资科和分管领导审核后实施奖惩。此外，掘进工作面的跟班安全员也会按照文件要求获得相应奖惩。

掘进工程建设梯段奖的设立公司，将全面一个脚印发挥广泛区球员工干事再就业的热度，有效确保该矿今年并且影响期的采矿正常人延续，为斜井高效率产生筑牢基础知识。

安居煤矿  李延红 刘冬